2024年6月6日下午，海南健康管理职业技术学院2024年就业工作领导小组（扩大）会议在第二会议室召开，学院党政领导出席会议，相关处室、系部负责同志，各党总支负责同志及2024届毕业班辅导员参加了会议。会议由吕副院长主持。

会上，张书记首先传达了全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会、海南省2024届高校毕业生就业“百日冲刺”行动部署推进会精神。

随后，教务科研处汇报了就业工作进展情况，并就下一阶段“百日冲刺”行动等工作进行具体部署；各系汇报了2024届毕业生就业工作进展情况及下一步工作计划。

吕副院长针对毕业季前的实习工作提出了几点要求:一是要高度重视，精心组织。贯彻落实实习工作相关文件精神，制定实习工作方案；二是要严明纪律，严格遵守。要注意实习工作中的1个严禁，27个不得；三是要加强服务，明确职责。对接学生、学校、岗位，提高集中实习比例，做好安全教育。四是要狠抓落实，排查风险。系部选派实习指导老师、辅导员全称跟进学生实习工作，为明年的就业工作铺好路、搭好桥。

张书记强调，开展就业工作要面对困难，迎难而上。一是要做好打硬仗思想准备，就业形势严峻、护理就业落实率低、学院就业落实率靠后三座大山要努力攻克、迎难而上。二是要做好打硬仗工作策略，要抓好“一生一策”落实，做好学生思想工作、指导学生完善求职简历；要精准施策应对就业难题，以领导分工包干机制为基础，主要领导啃硬骨头、与系部共同作战。三是要做好打硬仗目标决心，各系部、各处室要积极努力实现共同的目标，推动落实2024届毕业生高质量充分就业。

谷院长指出就业工作的重要性，并要求：一是精准对接省2024届毕业生“百日冲刺”专项行动，确保成效。省里“百日冲刺”方案7项行动对接要精准、要有时效性，要对效果进行评估。二是精心研究各类招聘信息，确保到位。各系部要反馈就业信息落实情况，关键词：抓落实、分包、每周一报、每日战报、精准、帮扶、守纪。三是精准帮扶未就业学生，确保认识提升。强调了解决学生思想问题的必要性，要鼓励学生先解决温饱问题，先入职再入行。四是精细对待每一位就业学生，确保落地落实。要挂图作战、精准作战、协同作战，要有解决问题的政策、路径、思想、方法。

图：宣传部 张欣鑫

文：教务科研处 文海燕