为深化校企合作，拓宽学生实习与就业渠道，推动产教融合高质量发展，5月15日，微医集团直属企业泰安微医泰山医院有限公司副总经理周恒旭率高管团队一行5人莅临我院，分别在老城、金江两校区就学生实习实训、人才培养对接等议题开展专题座谈，学院教学副院长携教务科研处、各系负责人及教师代表参加会议。双方围绕学生实习安排、企业人才需求、合作模式创新等展开深入探讨，共谋校企协同发展新路径。

会上，教学副院长对周总一行的到来表示热烈欢迎，简要介绍我院2个校区办学情况，各系负责人分别介绍了专业建设成果及学生培养情况，重点分析了即将参加实习的2023届学生的技能优势与实践能力。周总对学院“产教融合、工学结合”的培养模式表示高度认可，认为其与企业发展需求高度契合，为输送高质量人才奠定基础。

专病运营中心、医学健管负责人樊雪介绍了公司发展现状、核心业务领域及2025年发展规划。她表示，今年可为学院提供30—50个实习、就业岗位，涵盖健康管理师、营养师、健康顾问等类别，未来还将新增健康讲解员、销售专员等岗位，实习期间公司将提供专业培训和职业发展规划，并为优秀实习生开通绿色就业通道。

健康照护系主任刘淑敏作交流分享

在互动交流环节，学院领导重点关注学生实习权益与职业成长空间，围绕实习岗位专业匹配度、安全保障措施、技能培训机制及薪资福利待遇等核心问题与企业深入交换意见。企业方承诺，将提供标准化岗前培训、具有市场竞争力的实习津贴及完善的后勤保障，确保学生实习期间“学有所获、劳有所得”。双方还就拓展合作领域、创新校企合作形式达成多项共识。

此次座谈标志着学院与微医集团合作迈入新阶段。未来，双方将进一步整合资源优势，探索“教育+产业”双向赋能路径，为学生高质量就业拓宽渠道，为区域经济社会发展贡献校企合力。

图：宣传部 曾艳羽

文：教务科研处 周光鑫