为践行“干部走出去、服务沉下去”理念，推动产教融合与就业工作协同并进，1月30日下午，社工系开展了“访企拓岗促就业”专项调研活动。系主任肖憬带领党支部书记王雯倩、教学副主任吴晓艺、婴幼儿托育专业负责人李小盈及辅导员周婷等教师一行，前往甄喜悦银田双语托育园进行实地走访。

此次调研聚焦2023级婴幼儿托育专业学生的顶岗实习情况，围绕托育机构岗位能力需求、实习与就业衔接机制以及人才培养优化方向等内容，与托育园进行面对面交流，切实将就业工作与专业建设推向岗位一线、深入企业实地。

学院学子实习现场

教师团队实地考察了实习岗位环境与保障条件，并与在岗实习生亲切交流，了解他们的岗位适应、技能运用及个人成长情况。随后，教师团队与银田托育园吴青梅园长举行座谈。园方结合“保教结合、医育融合”的岗位特点，建议学院进一步强化“实训—实习”环节衔接，把安全与应急处置、保育流程标准化、观察记录与早期发展支持等核心能力训练做得更贴近真实岗位；同时交流实习生实习后就业去向、留用条件与职业发展路径，为后续优化人才培养方案及学生就业提供支持。

围绕“人才培养如何更贴近岗位、实习就业如何更顺畅衔接”这一主题，双方进一步探讨了订单班共建的可行性与合作方向。下一步，社工系将继续推进寒假企业走访调研，梳理形成企业需求清单，持续优化人才培养方案与实践教学体系，推动校企合作从“走访对接”向“常态协同”稳步升级，为海南自贸港建设培养更多“下得去、用得上、留得住”的高素质技术技能人才。

图：社会工作系 李小盈

文：社会工作系 吴晓艺