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天津微医医院携“AI+健管师”项目进校 开启健康管理人才联合培养新探索

发布时间:2026-03-09    点击量:203

3月9日下午,天津微医医院团队到访学院,面向健康管理专业学生举办“AI+健管师团队系统运行与实习生招募”专题宣讲,旨在推动产学研深度融合,探索产业学院建设新路径。

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宣讲会上,天津微医医院集团健康产品总监宋晓萍详细介绍了医院发展历程及健管师职业定位,并结合慢病管理、服务包履约等业务场景,生动展示了人工智能技术在健康管理领域的实际应用。通过案例演示与平台实操,学生直观了解了未来岗位的工作职责与能力要求。活动中,企业方重点解读了与学院联合推出的“健管实习生培养方案”。该方案以导师制为核心,通过“教、学、做、评”一体化机制,让学生在一线实操中参与慢病管理、健康履约及健康消费转化等环节,实现专业知识与岗位能力的无缝衔接。

宣讲会后,健康管理与促进系主任范淑云、党总支副书记王玟影趁热打铁,组织学生召开专题座谈会,围绕职业规划与实习选择进行深入交流。范淑云鼓励学生把握校企合作机遇,积极投身企业一线,在实践中锤炼专业技能,提升综合素养。

此次活动是系部推进产教融合、对接行业前沿的重要举措。下一步,系部将与微医集团持续深化合作,推动联合培养方案落地实施,并计划于近期启动首批实习生选拔与进岗工作,为健康管理行业精准输送具有AI思维的高素质应用型人才。


图文:健康管理与促进系 王海英