为了进一步切实加强学院辅导员队伍专业化、职业化建设，规范辅导员管理，充分发挥辅导员在人才培养工作中的重要作用，3月31日下午，学院召开2026年3月份辅导员述职考核大会。学院党委副书记、副院长罗一飞，人力资源管理处处长于欣伟、学生工作处副处长吴祖亮，各系党总支（直属党支部）书记及各系辅导员（考核对象）参加会议。会议由学生工作处处长孟于强主持。

会议首先说明了考核评分规则，随后考核对象依据《辅导员工作实绩考核评分表》进行工作汇报。由学生工作处代表、各系党总支（直属党支部）书记及部分学生代表组成的考核评议小组，采取自我评价、民主评议、学生工作处考评、学院审定的方式开展实绩考核，确保考核工作全面、客观、公正。

罗一飞在总结讲话中充分肯定了学院辅导员队伍的育人成效。他指出，述职考核旨在帮助辅导员总结经验、查找不足、明确方向，在互学互鉴中实现共同提升。他强调，要深刻认识岗位的重要性，始终站在学生立场，努力赢得学生认同，坚持用数据说话，做有温度、有深度的辅导员，推动各项工作取得更实更优的成效。

本次考核组织有序、程序规范，充分展现了学院辅导员队伍扎实的工作作风和良好的精神风貌。下一步，学院将持续深化辅导员队伍专业化、职业化建设，不断完善考核机制，强化过程管理，推动辅导员队伍在思想政治引领、学生管理服务等方面发挥更大作用。

图文：学生工作处 侯力月