为进一步加强辅导员队伍建设，持续提升队伍专业化、职业化水平，4月27日下午，学院在金江校区第二会议室召开4月份辅导员月度考核会，院长谷道宗出席考核会并讲话。会议由学生工作处处长孟于强主持。

会议首先就考核办法作了说明。随后，全体辅导员围绕“九大职业功能”，汇报了工作成效、存在问题及改进措施。

谷道宗院长认真听取了每位辅导员的工作汇报，对全体辅导员立足岗位、辛勤付出所取得的阶段性工作成效给予充分肯定，并就下一步辅导员队伍建设与学生管理服务工作提出明确要求。他指出，辅导员队伍是学生管理工作的核心力量，要持续优化工作管理架构，强化团队协作意识，重点抓好班主任、学生干部队伍建设，加强与系部教师的协同配合，凝聚工作合力，分类施策、精准推进各项学生工作落地见效。

他强调，作为大学的辅导员，一要主动深入学生群体，牢固树立“共情、热情、真情”的服务理念，做学生的贴心人；二要全面掌握学生思想动态、学习状况和生活状况，做到“到人、到位、到家”，精准对接学生诉求；三要聚焦学生实际需求，切实关注学生“吃、住、学、动”等，用心用情解决学生急难愁盼问题；四要立足人才培养目标，在学生就业指导、实习实训、技能大赛等工作中主动作为、争创亮点，推动学生成长成才；五要强化风险防控意识，健全学生安全预警与应急处置机制，筑牢校园安全防线；六要注重自身专业成长，持续提升专业素养和业务能力，夯实履职尽责基础。

同时，谷院长表示，学院将全力做好保障工作，切实提高辅导员工作经费，为辅导员开展谈心谈话、学生思想引导、心理健康教育及各类学生活动等提供有力支撑。下一步，学院将单独设立辅导员职称评审通道，进一步畅通辅导员职业发展路径，激发辅导员队伍干事创业的积极性和主动性。

本次会议既是月度考核会，也是工作动员会。与会人员纷纷表示，将以此次会议为契机，进一步深入学生、关爱学生、服务学生，为学院高质量发展和学生全面成长贡献力量。

图文：学生工作处 侯力月