4月29日下午，学院2026年就业工作第二次推进会在老城校区第一会议室召开。学院党政领导班子成员，各处室主要负责人，各系部主任、党总支（直属党支部）书记，学管秘书及毕业班辅导员参加会议。会议由分管教学副院长主持。

会议传达了2026年全国、全省高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神。

教务科研处通报了有关就业统计监测的情况，分析了就业工作存在的问题及整改措施，汇报了学院2026届毕业生阶段性就业工作进展情况。随后，各系分别汇报了本系就业工作进展、存在困难及原因分析、下一步工作计划。

张伟书记充分肯定现阶段学院就业工作取得的成绩，并点出了各系抓就业工作中值得相互借鉴和推广的经验做法。张书记强调：一要把困难想得多一些。虽然目前就业去向落实率同比有了增长，但今年毕业生人数体量大，下阶段要做好“啃硬骨头”的思想准备。二要把工作做得再细一些。要多与学生面对面交流，扎实推动“一生一策”的落实。三要把就业关键窗口再前移一些。运用逆向思维，抓住“金五银六”的关键时期，全力促就业。

谷道宗院长针对就业监测中存在的问题做了进一步说明，指出要精准分析问题根源，研究解决对策。谷院长要求：一要严格遵守纪律。按照“四不准、三不得”要求，以耐心、热心、恒心和爱心做好就业服务；二要形成工作闭环。扎实抓好信息推送、系统填报、佐证材料审核、数据更新、跟踪回访等关键环节；三要热情服务学生。密切与学生的沟通联系，尤其对存在抵触情绪的学生，更应主动靠前、耐心引导，提供有针对性的指导和帮助。

图：宣传部 刘丞道

文：就业创业办 文海燕