为倾听教师心声，回应一线教师诉求，优化学院各项管理与服务工作，5月26日、27日，学院质量管理办公室联合人力资源管理处在两校区召开2025—2026学年第二学期教师代表座谈会。各系部教师代表13人、质量管理办公室、人力资源管理处有关人员参加座谈。

交流发言环节氛围热烈、务实坦诚。与会教师代表畅所欲言，结合自身课堂教学、实训条件完善、学风建设、青年教师成长等关内容，分享心得、提出意见与建议。职能部门人员认真倾听、仔细记录每一位教师代表的发言，针对提出的意见建议逐一回应、现场交流。

会议强调，学院始终坚持以教师为中心、以教学为根本，高度重视一线教师的合理诉求，将把此次座谈会收集的意见建议逐条梳理、分类汇总、闭环落实，切实把教师的“心声”转化为推动学院发展的“实效”，全力为教师潜心教书、静心育人创造更优条件、提供更强保障。

图：质量管理办公室 孔繁荣、叶超杰

文：质量管理办公室 孔繁荣