新学年伊始，学院对部分中层干部进行了调整、任命。为了解干部到岗后的履职情况，9月23日，学院召开中层及以上干部工作调度会，听取工作汇报，部署下一阶段重点工作。学院院长谷道宗、党委书记张伟出席会议，全体中层及以上干部参加会议。

会上，各处室、系部分别汇报了贯彻落实学院干部会议精神、工作交接、干部思想状况、校园安全稳定等方面的情况。

张伟通过“三看”，对近期各项工作进行点评：一看思想认识。从处室、系部都通过传达学院会议精神，把员工的思想认识统一到谷道宗院长提出的“四个心中有”（心中有学校、心中有师生、心中有责任、心中有规矩）和他提出的“十六字希望”（同心同德、爱岗敬业、担当作为、务实廉洁）上来；二看部署行动。这次干部任免正逢开学季，时间紧迫、任务繁重，新老干部都能够协同配合，实现高效交接、快速到岗；三看工作效果。开学季各项工作有序开展，校园安全排查全覆盖、后勤服务保障到位，新学期课程应开尽开、新生报到有条不紊，中职办学实现良好开局等。张伟认为，各部门单位都能做到平稳完成岗位和工作的交接过渡，交上了一份满意的答卷。

围绕下一阶段干部的履职尽责，张伟要求：一要旗帜鲜明讲政治。要把政治建设摆在首位，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，在工作中要不折不扣贯彻落实上级及学院的决策部署；二要持之以恒强学习。要深学理论与职教政策，精研分管业务，推动新老干部双向互学，增强工作前瞻性与履职能力；三要真抓实干勇担当。要立足新岗位展现新作为，直面难点堵点，不回避、不推诿，以实干实绩回报学院的信任；四要廉洁自律守底线。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，秉公用权、以身作则，自觉接受监督，营造风清气正的干事创业环境。

谷道宗作总结讲话，他充分肯定各部门按期完成交接，做到离任同志交得清楚、新任同志接得明白，强调工作交接不能“交完了事”，要坚持“扶上马、送一程”，紧盯资金、合同、安全隐患等遗留事项，压实后续处置责任。谷道宗强调，全体干部做到心要稳、劲要足、状态要在线，服从组织安排是基本底线，能力本领来源于实践磨砺，干部精神状态直接决定工作开局。分管领导及部门负责人要做实思想引导和业务帮扶，助力新任干部尽快打开工作局面。

谷道宗对全体干部提出三点希望：一是新岗位要有新站位。全体中层干部要破除部门本位思维，将部门工作置于学院“十五五”规划发展全局中谋划推进；二是新班子要有新合力。正职放手管理、副职主动担当、部门协同联动，集体决策后做到统一步调齐心干；三是新起点要有新气象。干部调整核心目的是激发干事活力，年底工作复盘坚持以实绩论高下。

会议号召，全院各部门单位要提振精神、压实责任、协同发力，抢抓学院实施“十五五”规划、推进高质量发展关键机遇，立足新岗位展现新担当，奋力推动学院各项事业再上新台阶。

图：宣传统战部 曾艳羽

文：宣传统战部 张欣鑫